当社は2021年10月30日(土)、今年度新入社員を対象に「チューンナップ研修」を茨城工場にて実施しました。
「自走社員となる」ことをテーマに、各部署による講義やチームディベートを行いました。
中でもチームディベートで積極的に意見を交わす姿からは、新人社員合宿研修の時からの成長を感じ、誇らしく思いました。
また、製造現場で働く参加者が多いため、営業部長からの講義は自身の仕事の先を知る良い機会として刺激になった様子でした。半年後に各々が自信をもって「先輩」となるために、この研修を通じて感じたことが普段の業務でも活かされることを期待しています。
（文責：青木文）
