2016年9月13日(火)から15日(木)までの間、新入社員チューンナップ研修を行いました。
4月の新入社員合宿研修から約半年が過ぎ、仕事にも慣れてきた新入社員が「主体的行動をとる」というテーマのもと、この半年間に学んだことを今後の業務にどのように活かし、学んでいくかを自分自身で考え、行動する研修を行いました。
キャンプ場が研修会場となり、テント張りから食事の支度まで、全て新入社員一人一人が考え、行動し、リーダーシップを意識する研修となりました。
文責:渡部
2016年9月13日(火)から15日(木)までの間、新入社員チューンナップ研修を行いました。
4月の新入社員合宿研修から約半年が過ぎ、仕事にも慣れてきた新入社員が「主体的行動をとる」というテーマのもと、この半年間に学んだことを今後の業務にどのように活かし、学んでいくかを自分自身で考え、行動する研修を行いました。
キャンプ場が研修会場となり、テント張りから食事の支度まで、全て新入社員一人一人が考え、行動し、リーダーシップを意識する研修となりました。
文責:渡部