投稿者: tckuser

1月25日(土)、TCグループ社員家族旅行が開催されました。今年の行き先はお台場の「チームラボ・ボーダレス」、音と光で作り出されるアート空間に癒されると同時に、普段は離れて働く社員の方々の知らない一面を見ることができて楽しかったです。

今回の社員旅行で感じた社員同士のつながりを一層大切にしながら、今後も励んで参ります。

文責：青木文

12月15日(日)青森産業会館にて当社が特別協賛する「ダンボリアン２」が開催されました。

「ダンボリアン」とは段ボール製のコスプレのこと。昨年より始まったイベントですが、2年目の今年は2000人を越える来場者が集まり、昨年以上の盛り上がりとなりました。

イベント終了後も、ダンボリアン２についてのNHKニュースがTwitter上で40万回近く再生されており、私たちも段ボールの新たな可能性を広げる一助となれた事を大変光栄に感じております。

当社も会場にイベントブースを構え、青森出身の若手社員たちが会社について・段ボール製造について紹介しました。さらに、青森県ゆかりの武将「津軽為信」の甲冑を段ボールにて作成。多くのダンボリアンと共に会場を彩りました。

ダンボリアン２には非常に完成度の高いダンボリアンが集まっており、普段段ボールを扱う我々もその技術と発想力に何度も唸らされました。小野寺青森市長や、津軽為信をモチーフにした青森のゆるキャラ「たか丸くん」など様々な来場者にお会いすることもでき、大変刺激的な時間でした。

地域の持つ魅力を地域の力で発信し、段ボールの持つ新たな可能性を広げていくというイベントの主旨に賛同し、当社では「ダンボリアン2」に特別協賛しています。普段は関東圏で段ボールの製造･販売を行う当社がなぜ青森県のイベントと出会ったのか、などダンボリアン公式HPの方に紹介されておりますので、合わせてご覧下さい。

ダンボリアン公式HP：https://danborian.com/

東京コンテナ工業紹介：https://danborian-fes.hatenablog.com/entry/2019/11/26/210108

ダンボリアン２を通して、青森と言う地域への、更にはダンボールという素材への愛着がより一層強まった自覚があります。私にとっても大変貴重な機会となりました。

ダンボリアン２を共に盛り上げてくださった皆様、応援してくださった皆様、本当にありがとうございました。

（文責：青木文）

11月27日(水)～12月3日(火)まで、5泊7日でニューヨーク研修に参加しました。

参加者は初ニューヨークの3名。

出国審査、入国審査も一波乱。英語がわからず右往左往しておりました。

研修ということで、3社の企業に訪問させていただきました。普段なら入れないような場所に入らせて頂いたり、貴重なお話を伺うことが出来ました。また、現地のビジネスマンの働き方についても知ることが出来、非常に勉強になりました。

企業訪問の他に、美術館やミュージカル鑑賞を行いました。絵画や、彫刻作品などをここまで多く見る機会は今までなかったので楽しくもあり、勉強になりました。ミュージカルは「オペラ座の怪人」を観劇しました。劇団四季を観劇したことがあったため、話の流れは理解できましたが、本場との違い、観客の熱も違っていてとても面白かったです。

街中の散策では、段ボールのディスプレイ、品物の陳列に段ボールが多く使われているのも目にしました。初めてのニューヨークは感じることが多く、とても充実した5日間でした。

今後の仕事にどれだけ活かせるかは自分次第なので、より一層仕事に邁進してまいります。

以上

(文責：浅岡)

2019年11月16日(土)茨城工場にて寮祭を行いました。
今年も青森、山形、茨城、沖縄、ベトナム出身者が各地方の郷土料理を持ち込み、振舞いました。毎年違う地方料理が振舞われますがやはり今年もベトナム料理が美味しく人気のようでした。
東京、埼玉、各営業所からの参加もあり今年も盛り上がりました。
来年の寮祭も楽しみです。

（文責：三原）

11月9日(土)から11月10日(日)の２日間にチューンナップ・富士登山代替研修を実施しました。

新入社員６名、富士登山に参加する事が出来なかった営業１名、とサポートの先輩社員６名、総計13名の参加がありました。

台風１９号の影響もあり、歩くルートを変更して危険個所に注意を呼び掛けたり、列の間隔が広くなったら先頭に声をかけたりして、お互いを助け合いながら歩きました。

危険箇所を伝達することの重要性を改めて認識した２日間となりました。

(文書：中村)

2019年9月4日(水)、新たに2人の仲間が技能実習生として加わりました。

当社では継続的に技能実習生の受け入れを行っています。今回の2人は13期生になります。日本語や日本文化にはまだまだ慣れないと思いますが、社員一同でサポートを行っていきます。彼らが少しでも早く日本の生活と仕事に慣れ、今後活躍してくれることに期待しています！

( 文責：八幡 )

8月18日（日）に表参道ヒルズの「キッズの森」というエリアで、お子様向けの段ボールワークショップを開催しました。テーマは夏の生き物！カブトムシ・クワガタ・カエルをお子さんが一生懸命作成していました。熱中していたのはお子さんだけではなく、一緒に来ていたお父さんも。親子で楽しく作られている様子をたくさん見ることが出来ました。参加者は昨年よりも多く、ワークショップブースは常にお子さんがいる状態でした。

昨年同様、入り口には大きなカブトムシを設置！たくさんのお子さんが自分で作った虫たちとカブトムシに乗って写真を撮っていました。夏休みの思い出の一つになってくれたらうれしいなと思います。

（文責:浅岡）

8月1７日（土）つくば国際会議場にて、2019年度上期TCアカデミーが開催されました。

今回は「仕事の品質を上げるために」「社内コミュニケーション」をテーマに、社長による「おさえておきたいプロトコール」の講話、選抜された社員による講義で当社の制度と社内ルール等について再確認をし、実際に起こった事例をもとにグループワーク等も行いました。午後にも、選抜された社員を講師に「分科会」という形で管理職・一般職に分かれ、仕事の進め方、社内コミュニケーション等の講義・グループワークに取り組み、学びの多い１日となりました。

（文責：佐藤〈多〉）

2019年8月9日(金)に当社の茨城工場にて“夏休み子ども工場見学会”を行いました。

本イベントは毎年夏休みの時期に行っており、プログラム内容としては工場見学とクラフト教室の２つがあります。身近にありふれている段ボールですが、製造工程はなかなか見る機会がないかと思います。見学に来てくれた皆さんも大型マシンや加工されていく工程に興味津々の様子でした。

クラフト教室では夏にちなんだ昆虫や生き物を段ボールで作りました。作成中は奮闘する様子もありましたが、完成するとクラフトを手に持ち笑顔で「出来た！」と嬉しそうでした。

本イベントは皆様が段ボールについて知り、触れあうことの出来る貴重な機会だと考えています。今後も継続して行う予定です。

来年もまた、たくさんのご応募をお待ちしております。

（文責：八幡）

7月5日（金）～7月8日（月）、研修でベトナムの首都ハノイを訪れました。

技能実習生として当社に受け入れることが内定したベトナム人5名に対し、会社や業務、日本での日常生活に関する説明に加え、この機会に私の出身地である青森県を紹介するプレゼンテーションを行いました。

5名とも説明を聞く姿勢が非常に良く、茨城工場に技能実習に来た際の活躍が大いに期待できると思いました。

今回の研修では、普段の業務とは全く違う数々の経験をすることが出来ました。

この経験を今後の業務や社会生活に活かしてゆきたいと思います。

（文責：尾野）