投稿者: tckuser

2018年4月16日（月）～20日（金）の4泊5日で新入社員合宿研修が開催されました。

外部企業の社員を含め全体で28名の新入社員が参加しました。

集団行動、安全行動、座学の講義等を通じて、社会人としての基本行動、ビジネスマナー、チームワークについて学び、コミュニケーションスキルや限界突破力を磨きました。

また、蕎麦打ち体験・雪原トレッキング等の経験を通じて、チームの団結力を深めることができました。

5月からの研修配属先で合宿において学んだことが活かされることを期待します！！

文責：斉藤

2017年3月4日（日）につくばみらい市にて第2回みらいマラソンが開催されました。

当日は晴天に恵まれ、家族で参加されている方が多く見られました。

当社では昨年に続き、各種目の折り返し地点パネルを納品致しました。

また、前回同様に当社から3人の社員が10キロ種目にエントリーし、アップダウンの激しいコースでしたが全員無事に完走する事が出来ました。

今後も地域行事には積極的に参加し、社会活動にも努めて行きたいと思います。

（文責：八幡）

2018年2月15日（木）、ベトナムより技能実習生として3人の仲間が加わりました。

ベトナムから技能実習生を受け入れるのは今回で10期目となりますが、いずれも真面目で誠実な生活態度や仕事ぶりが高い評価を得ています。当社では、今後も技能実習生を積極的に受入れ、OJTを通じた技能の移転に努めるとともに、仕事やプライベートでの交流を通じ、互いの文化への理解を深めてゆきたいと考えています。

今後の彼らの活躍に期待です!!

（文責：八幡）

2月17日（土）につくば国際会議場にて、2017年度下期TCアカデミーが開催されました。

地頭力を鍛えるグループワーク、損益計算書など会社の数字についての講義を行いました。

午後は分科会と称して、製造では是正措置について、営業では単価計算方法、物流ではマナー講座と、部門ごとに分かれ、異なるセッションを行いました。それぞれの業務に関わるプログラムだったため、大変勉強になったという声がアンケートからも多く聞くことが出来ました。

(文責:浅岡)

2月3日(土)TCグループ社員家族旅行が開催されました。

今年の会場は東京ドームシティ。事前に配布したチケットを使って遊園地で遊ぶ社員の姿もありました。宴会は東京ドームシティ内のレストランで行われました。抽選会もおこなわれ、大人も子供も大いに盛り上がりました。

2時間という短い時間ではありましたが、社員、ご家族に楽しんでいただけたと思います。ご家族の為にも、これからも日々頑張りましょう！（文責：浅岡）

2018年4月入社予定の高卒内定者保護者会を1/21㈰茨城県・埼玉県合同、1/27㈯午前に青森県、夕方から山形県、1/30㈬沖縄県にて開催しました。

当保護者会は毎年内定者が住む各県で開催しており、入社迄の準備や注意事項、入社後のキャリアアッププランや教育方針に加え、地方からの入寮予定者には入社後の生活環境等を保護者の方に説明をすることで、入社への不安を少しでも解消し、当社のことを理解をしてもらうことが目的です。参加した内定者も保護者も皆、真剣に説明に聞き入っていました。

（文責：高橋）

2018年1月19日（金）、千葉県香取市のパレス大藤にて「千葉県香取市・茨城県つくばみらい市 友好都市協定」調印式が行われました。

両市ともに初の実測日本地図作成を成し遂げた伊能忠敬（香取市）と間宮林蔵（つくばみらい市）ゆかりの地であることから、歴史を越えたつながりとして「友好都市協定」が締結されました。

式典中には両市より友好の証としてそれぞれに記念品が贈呈され、つくばみらい市からは当社が段ボールで作成したつくばみらい市のイメージキャラクター「みらいりんぞうくん」の模型が記念品として香取市に贈呈されました。

今回、両市の友好関係締結の場に関わることが出来、大変光栄に思います。

今後も当社が主力工場を構えるつくばみらい市とその友好都市である香取市両市のより一層の発展を願っております。

（文責：八幡）

2017年11月21日（火）に、茨城県南部にある『茨城県立竜ヶ崎南高等学校』の在学2年生を対象に茨城工場見学会を実施いたしました。

先生含め30名の受入と大規模な内容の工場見学会となりました。前半はパワーポイントを使用し当社の簡単な紹介と段ボールについての基本知識を案内しました。後半では10名ずつの3チームに分かれて実際に工場に入り現場の様子を見学しました。

段ボールの存在は身近にはたくさんありますが、普段意識の中には全くと言っていいほどに無かったと思います。そんな段ボールが原料である原紙と呼ばれる大きなロール紙から実際に箱に加工されるまでの工程に皆興味津々の様子でした。自ら質問する姿勢もあり、開催側としてもとてもやりがいがありました。

実際に進路と向き合うのは少し先にはなると思いますが、その時に今回の見学が何らかの形で役立ててもらえれば幸いです。

（文責：八幡）

2017年11月11日（土）に、全社員を参加対象とした寮祭を茨城営業所にて行いました。当初の予定日が台風の影響により延期実施となった当日は快晴となりました。

茨城での開催ではありますが、埼玉、栃木、群馬、本社、千葉と各拠点からの参加があり、普段なかなか合って話す事のない社員同士でのコミュニケーションの場となりました。

沖縄、青森、ベトナムと各地域出身社員による郷土料理が振舞われ、大量の肉、野菜によるバーベキューも行なわれました。暖かな秋晴れの空の下、参加者一堂楽しんでいる様子でした。

毎年寮祭を楽しみにしているとの声もたくさんあり、今から来年の実施が楽しみであります。

（文責：米須）

11/11(土)にリーダー研修を行いました。

午後に寮祭があったため、9:00~12:00と午前中のみの開催となりました。

製造・営業・管理・国際の各部門から現リーダー、次世代リーダーが集まり、総勢17名が参加しました。

研修では効果的な話し方など、リーダーとして学ぶべき内容を講義や、グループワークで学びました。また、時事問題などがかかれたカードを引いて、そのテーマを90秒間で話す「カードトーク」というプログラムも実施しました。

普段忙しいリーダー達にとって改めて、学ぶことが出来た良い機会になりました。

文責：浅岡