2022年4月12日(火)、はるやま商事株式会社・営業部の方を講師にお招きして、リモート形式にて新入社員向けの身だしなみ研修を実施しました。スーツ着用時の注意点やスーツの歴史などについて学び、また画面越しではありましたが参加者一人ひとりの現在の「着こなし」のチェックもしていただきました。これまでスーツを着る機会がほとんどなかった新入社員にとって、多くの知らないことを吸収する充実した時間となりました。
特に、第一印象の大切さ、そして第一印象を良くするための魅せ方について、強く心に残っています。スーツだけでなく靴やネクタイ、髪形など、細部にこだわることでより良い印象を相手に与えることができるという今回の学びを活かし、自身の「身だしなみ」についても見直していきます。
（文責：龍里/青木文）
当社は2022年4月1日(金)～6日(水)の6日間、新入社員合宿研修を行いました。例年は長野県飯山市にて行っている本研修ですが、コロナ禍の状況を踏まえ、今年は茨城県内のキャンプ場や研修施設での実施となりました。
「学生から社会人へのマインドチェンジ」を目的とした本研修では、座学による社会人としての基礎知識の習得だけでなく、前半は食事も買い出しから自身で行い、後半はプレゼンテーションやディベートを通じてコミュニケーションスキルを磨きました。
途中たくさんの失敗にぶつかりながらも、それを成長に変えるために反省し、改善に繋げようと奮闘の日々が続きました。研修最終日、集団生活を通じて時間管理の大切さ、そしてチームワークの大切さを実感したであろう新入社員の顔つきは、初日の緊張した面持ちよりも少したくましくなっていたのが印象的です。
これからは工場での現場研修を経て各部署への配属となります。研修で学んだことを活かし、同期を大切にしながら一人ひとりが今後も成長してくれることを期待しています。
（文責：青木文）
当社は2022年4月1日（金）、東京ドームホテルにて、新型コロナウイルス感染防止策をとったうえで、新入社員5名を迎えて入社式を執り行いました。
入社式後に行われた朝食会では、緊張しつつも笑顔で役員の方々とお話をする姿が印象的でした。
新入社員は合宿研修の後、OJT研修を経て、各部門に配属される予定です。
（文責：渡部）
※写真撮影時・食事会時のみマスクを外しています。