2016年9月13日（火）から15日（木）までの間、新入社員チューンナップ研修を行いました。
4月の新入社員合宿研修から約半年が過ぎ、仕事にも慣れてきた新入社員が「主体的行動をとる」というテーマのもと、この半年間に学んだことを今後の業務にどのように活かし、学んでいくかを自分自身で考え、行動する研修を行いました。
キャンプ場が研修会場となり、テント張りから食事の支度まで、全て新入社員一人一人が考え、行動し、リーダーシップを意識する研修となりました。
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文責：渡部
生産者体験研修を行いました
2016年9月12日（月）に生産者体験研修を行いました。
当社から新入社員10名、営業3名が参加し、農家のお客様でキャベツ狩りと箱の組み立て、箱に詰めた商品の運搬を体験することが出来ました。更にお客様からは、弊社の耐水段ボールをどのように使っているか、貴重なお話を聞く事ができました。弊社の耐水段ボールは同業他社と比べて耐久性がよく、特に雨の日に活用していただいているとのことです。
研修当日も強い雨で、弊社の耐水段ボールは「雨ニモマケズ」活躍していました。
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文責：渡部
特別表彰制度について
当社には半期毎に特別功労者を表彰する制度があります。
技術評価が最も高かったベスト・エンジニア、事務部門で会社に貢献したベスト・エンプロイー、半期トップ・セールスのベスト・セールスパーソン等、その中でも誰に頼まれたわけでもなく、毎日欠かさずトイレ掃除を行なっている社員の方が表彰されました。
何事にも全力で頑張っている姿は輝いて見えます。いつか星のようにずっと光り輝けるよう、ＴＣＫグループ全社員、今後とも邁進して行きましょう。
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文責：保栖
TCアカデミーを開催致しました
2016年8月20日（土）に、TCアカデミーを開催しました。
TCグループ各社社員が一堂に会し、会計の基礎知識の講義、チームディベートによる専門分野別の講義等、業務上必要な知識習得の研修を行いました。今回は特別講師として俳優の南ななる氏をお迎えし、発声法の実技を含めた「滑舌・ボイストレーニング」を講義していただいたり、TCグループのリスクマネジメントの一環として、今年4月に発生した熊本地震の被災地における同業者事例や教訓を社員に紹介し、災害時の心得、行動に対する指導を行いました。
従来のTCアカデミーとは趣向の異なるカリキュラムもあり、社員にとってより有意義なTCアカデミーとなったことが、終了後のアンケート結果からも伺うことができました。
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文責：渡部