東京コンテナ工業株式会社

社員紹介

当社は、『社員の家族、社員を大切に!協力会社と何よりもお客さまとともに』を合言葉に、
社員一同全力で業務に取り組んでいます。

 

製造部門

エンジニア

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沢田 洋子 (2016年入社)
日々、男性陣と混ざって段ボール製造をしています。
私が担当している機械は大きい段ボールも加工するので持ち運びが大変です。
仕事をしている中で、特に安全面には気をつけて業務に取り組んでいます。
生活の中で自分たちが作った段ボールを目にしたときはやりがいを感じます。

 

最新機械 リーダー

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金子 達也 (2011年入社)
入社4年目のときに同業他社の工場へ研修に行き、1ヵ月間、最新機械について学びました。東京コンテナ工業にその機械が導入された現在、機械責任者として職務にあたっています。
後輩もでき、リーダーとして責任のある仕事を任され大変なこともありますが、その分吸収できるものも多く、充実した日々を過ごしています。

 

工場管理職

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谷田川 博之 (2006年入社)
高校を卒業後、東京コンテナ工業へ入社し、さまざまな仕事を経験してきました。
現在は管理職として基幹メンバーを束ねており、製造ラインの監督と共に、部下の教育・育成を行っています。
部下は入社1年目の若手から、社歴40年のベテランまでおり、多種多様な社員の中で日々取りまとめに奮闘しています。

 

営業

法人営業

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島村 勇 (中途入社)
同業他社から中途入社し、埼玉エリアのリーダーを経験し、現在は法人営業を担当しています。
TCKは、成果を上げれば上げるほど自分の処遇を上げることができるシステムのため、中途入社でも不利になることはありません。
また、チーム制を導入しているので、営業が初めての社員でも周囲がフォローし合い、安心して働ける職場となっています。

 

多彩な人材

研修事業

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高橋 俊哉 (中途入社)
社内の教育研修を担当し、下は新入社員、上は管理職を相手に研修を行ってきました。現在は研修事業として確立され、社内研修と平行して、外販研修も行っています。
相手のニーズに合わせ、一つひとつの研修をオーダーメイドしています。
〝光輝き、他社から引き抜かれる人財〟に育て上げるという教育目標のもと、人財育成の側面から企業を支えています。

 

子育て支援

海外事業

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藤本 安希 (中途入社)
息子が保育園に入るまでは、会社のオフィスが保育園代わりでした。
出張時には、子供を連れて海外まで行くこともあります。
従業員のライフスタイルに合わせて柔軟に対応する東京コンテナ工業だからこそ、私も子育てをしながらフルタイム勤務をすることができています。

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(左)オフィス内で子供たちが遊んでいる風景
(右)これからママの海外出張に同行!

 

 

 

 

在宅勤務

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小島 ふみ (中途入社)
自宅のある名古屋にて、海外事業本部の業務を行っています。
自社開発の在席勤務管理ソフト「HOME WORKER」をはじめ、電話やメール、テレビ会議システムを用いて部署内でコミュニケーションを取りながら仕事をしています。
二度の産前産後休暇を取得し、現在は子供をあやしながらパソコンに向かうこともあります。

 

 

営業事務

石山 奈留美 (2012年入社/2017年育児休暇を経て、2018年職場に復帰)
結婚後に子供が生まれ、育児休暇をいただきました。
保育園の関係で育児休暇を延長していただくなど、融通を聞いていただき会社の対応に大変感謝しております。
家庭に理解ある職場で、安心して仕事に復帰することができました。
夫と同じ職場であったことから、仕事に対し理解ある妻になりたいと思います。

 

 

 

東京コンテナ工業の第1期生(元代表取締役専務)

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常松 健次郎 (1964年入社)
社名が「東京コンテナ工業」になる前から社員として勤務しています。段ボール製造に関しては、誰よりも精通しているという自負があります。
顧問という立場になりましたが、今でも現場に顔を出し、他のエンジニアに交ざって作業をすることも多く、若いエンジニアの技術向上に貢献したいと願っています。