チームプレーを重視する絆力の強い会社です。

入社をご希望の皆さんへ

創業70年余、当社の主事業である段ボール事業は、本年 “一瀉千里” をスローガンに、変革の年にすべく大胆な経営を行っています。 コロナ禍にも負けず、これからも成長していく段ボール事業は右肩上がりが続くことになるでしょう!当社は“包む”をコンセプトに、段ボール事業のほか、 2つの新規事業であるベトナムにおける化粧品販売事業と教育研修事業を軌道に乗せることができました。これらの事業も創成期を終え、 次のステップである飛躍期を迎えるべく、鋭意事業推進に取り組んでいます。現在はアフターコロナに飛躍するための助走期間が続いていますが、この間に組織の機能強化を図り、お客様と共に困難を乗り越えることで、これらの新規事業を大きな幹へと成長させてゆきます。
実際の仕事 インタビュー
社員インタビュー

年功序列ではなく自分の実力が評価

よくある年功序列ではなく自分の実力が評価されると会社説明で聞いたのが決めた 理由です。実際に3ヵ月に1度のスパンで自分の仕事が評価されて昇格や昇給に関わってきます。
また、どこで働いていたとしても社長や役員の方々と直接話す機会も多い為、自分の事をしっかり見て評価してくださっていると実感できます。
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大角社員大角拓也 2013年入社/品質管理室
浅岡社員浅岡 桃子 2017年入社/研修事業
社員インタビュー

大学で学んできたことが活かせると思ったのがきっかけ

合宿研修であれば然るべき宿泊施設を予約したり、研修に必要な備品を購入したり、資料を作成したり。あとは当日の受付やサポートも私の役割です。先輩にたくさん助けてもらいながら、一つひとつ必要なことを覚えている最中です。
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社員インタビュー

入社年次や学歴に関係なく、頑張った分だけ評価

毎日少しずつですが、できることが増えていって、知識や技術も身につき、それを活かしてひとつの製品を作っているときにとてもやりがいを感じています! 製品の傷などを加工前に見つけ、クレームを未然に防いだこともあります。
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渡部社員喜舎場実姫 2018年入社/製造
実際の仕事 インタビュー
尾野社員尾野 宥祐 2018年入社/製造
社員インタビュー

青森から上京、関東でのやりがい生活

最近少しずつ仕事を覚えてきて、やりがいを感じています。作業内容や順序をやりやすいように工夫して、効率良く作業を進められるようになってきました。 次にまた同じミスをしないようにするにはどうしたら良いのかを考え、作業に取り組むようになりました。そのおかげで最近はミスが減り、成長したなと感じています。
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社員インタビュー

先輩は親身になって相談に

先輩たちは個性的な方々が多く、毎日楽しいです。 仕事の相談に親身になって乗ってくれるし、休憩時間には他愛もない話をしています。 あとは技能実習生としてベトナム人が数名いるのですが、日本語を普通に話せる彼らと結構話をしています。同じ寮に住んでいますが、みんな優しいです!
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渡邉社員渡邉美紅 2018年入社/事務

東京コンテナ工業採用特設ページ