東京コンテナ工業株式会社

採用特設ページ 研修紹介

 

学生から社会人になるための意識改革を行います。

(過去実績:長野県戸狩温泉スキー場ロッジにて開催)

 

入社後2~3ヵ月間をかけて、ダンボールの基礎知識から工場研修、
事務業務研修を行い、一通りの部署を経験していただきます。

 

富士山を一合目から頂上を目指して登ります。

 

社内研修を経て、各部署への配属が行われ、
各現場にてOJTをしながら業務を行っていただきます。
その後は、各自の希望配属先の聞き取り面接、職種適性テストを行い、
各自の適性に合った配属を行っております。

 

入社半年後に、知識の確認と更なるステップアップのために研修を行います。
実際に弊社の段ボールを使用してくださっているお客さまとの交流も行います。

 

ビジネスマナーから経営企画に至るまで、さまざまな研修を社員のレベルに合わせて
選別し参加を勧めています。
例)メイクアップ研修:女性社員を対象に、化粧品会社とタイアップして、ビジネスメイクのレクチャーを実施します。
例)身だしなみ研修:正しいスーツの着こなし方、TPOに合わせたシャツ、ネクタイの選び方などを男女共に専門のコーディネーターからレクチャーを受けます。
例)エニアグラム研修:人間を特徴、世界観、動機、行動スタイル、エッセンス(本質的資質)で9つの性格タイプに分け、
それぞれの性格を理解しビジネスやコーチングなどに活用するものです。

 

全長100kmのコースを48時間以内に完歩する、チャリティウォーキングイベントです。
このイベントに、選手もしくはサポート隊として参加することで、受け手のためのサポートやチームワークを学びます。