従業員が安心して働けるために、一つひとつ慎重に
業務を行うことが日々の目標です。
業務を行うことが日々の目標です。
人事では、採用活動で会社説明会や面接を行ったり、給与計算のデータ作成や従業員の勤怠管理、査定などを行っています。社内だけではなく、社外の人との関わりもたくさんあります。
人事は目立たない仕事が多いですが、従業員が安心して働くために必要な部署です。書類やデータを扱うことが多いので、ミスをしないよう一つひとつ慎重に業務を行うことを日々目標にしています。
人事では、採用活動で会社説明会や面接を行ったり、給与計算のデータ作成や従業員の勤怠管理、査定などを行っています。社内だけではなく、社外の人との関わりもたくさんあります。
人事は目立たない仕事が多いですが、従業員が安心して働くために必要な部署です。書類やデータを扱うことが多いので、ミスをしないよう一つひとつ慎重に業務を行うことを日々目標にしています。